
Over ons
Dit project is een samenwerking tussen de expertisenetwerken Business en Management en Communicatie, Media en Design van Arteveldehogeschool en ETION, het forum voor geëngageerd ondernemen. Het projectteam is samengesteld uit experten, onderzoekers, consultants in Organisatieontwikkeling, HR, en Digitale Transformatie.
Dit leerpad is ontwikkeld in het teken van een ESF-onderzoeksproject over de impact van digitalisering op het menselijk kapitaal in organisaties.
Zo verliep ons onderzoeksproces
-
Het doel van de eerste stap was om te ontdekken en exploreren wat er toe doet in mensgericht digitaliseren. Via literatuurstudie met inzichten uit de (inter)nationale literatuur kregen we een eerste beeld van succesfactoren bij mensgerichte digitale transformatie.
-
Deze succesfactoren werden afgestemd bij ambassadeurbedrijven. Dit zijn Vlaamse organisaties met concrete positieve ervaringen rond mensgerichte digitale transformatie. We kregen antwoorden op: “Wat doet er echt toe bij mensgericht digitaliseren”?
-
Op basis van deze informatie gaven we vorm aan ons gewenst toekomstbeeld voor het begeleidingstraject. De thema’s die hierbinnen aanwezig zouden zijn, werden in co-creatie met 5 bedrijven ontwikkeld en verdiept.
-
Op basis van workshops binnen deze 5 bedrijven bouwden we ons begeleidingstraject op. Het prototype hiervan werd opnieuw afgestemd met onze doelgroep.
-
Tot slot hielden we een algemene bevraging in een ruimere steekproef, om onze bevindingen voor te leggen en af te stemmen. Het resultaat van deze bevraging kan je lezen in deze inspiratienota. Deze nota vat de belangrijkste conclusies samen, aangevuld met literatuuronderzoek en een praktijkstudie over de menselijke factor van digitale transformatie.
Meet the team
-
Ilse Rasschaert
Change en Innovation Facilitator
-
Catherine Apers
Promotor HR onderzoek
-
Dieter Wullaert
Onderzoeker en Service Design Coach
-
Jochanan Eynikel
Businessfilosoof ETION